12月23日,以“变革致远·万物生生”为主题的第八届中国品牌创新发展论坛在北京中国大饭店正式开幕。智北辰教育董事长汪教授等公司代表受邀出席,智北辰教育荣获2023创新品牌榜教育行业创新品牌奖项。

北辰遴选荣获央视2023年度创新品牌奖

10年笃行——专注遴选,久久为功

自2014年成立至今,武汉智北辰教育科技有限公司深度参与了公务员遴选考试培训这一业务发展的全程,在行业奠基、融合大发展中担任了重要角色。先后开拓了公职遴选教育、教材研发出版、读书生态平台三大业务板块。致力于为体制内基层公务员向上晋升考试提供服务,打造颇具价值的公务员服务平台。

凭借在公务员遴选这一细分领域的深耕,智北辰教育荣获本次论坛2023创新品牌榜教育行业创新品牌奖项。此次获奖,不仅是对智北辰教育品牌的认可,更是对我们在行业创新发展的肯定。同时,北辰遴选首席专家汪教授荣获2023创新品牌榜创新人物奖项。

北辰遴选首席专家汪教授(左三)上台领取“2023创新品牌榜创新人物” 奖项

北辰遴选总经理王宗淼(右四)上台领取“2023教育行业创新品牌”奖项

对话专家——创新聚变,融合共生

在论坛现场,智北辰教育董事长汪教授作为企业家代表之一,对话央视著名主持人欧阳夏丹,著名品牌战略专家、央视品牌顾问、中国品牌创新发展工程特约品牌专家李光斗,就“创新聚变,融合共生”展开了一场深入探讨。

Q1:创新是人类发展永恒的主题,是不断突破边界和引领变革的过程。随着新一轮科技和产业变革的深入发展,对创新要素的重新配置和整合也是企业成长发展的本质所在。先让大家了解一下您目前的创新成果吧!

汪教授:近年来公司品牌知名度和市场影响力持续增强,我们始终以高标准的服务质量和精益求精的专业精神承担起公务员教育培训的责任与使命。在全国广大公务员群体中建立了良好的用户口碑。

说到创新成果,我觉得我们公司主要集中在以下三个方面:一是创新教育模式。成功实现了从传统线下地面集中式培训到以互联网线上教育为主的教学模式创新。为解决工学矛盾突出这一困扰广大公务员的现实困境,智北辰教育借助互联网东风,创新线上线下融合教学模式,实现教育创新。二是创新教材研发。率先推出了公务员遴选考试系列教材。由于公务员遴选教学国家没有官方教学大纲,没有指定教材,从事这方面培训,教材首先就是要突破的拦路虎。经过十年努力,遴选教材从无到有,从少到多,从多到精,不断丰富、完善和创新,满足了不同层次不同地域的市场需求;三是创新平台建设。成功完成了公职人员教育平台的数字化建设。我们组建了一支近20人的专门技术团队,花了近五年的时间开发完善“北辰遴选”这个教学平台。目前我们这个平台已有200多万粉丝,并且每年以20-30万的粉丝量稳定增长,成为专门服务公职人员的数字化教育平台。

▲汪教授(右二)与央视主持人欧阳夏丹、著名品牌专家李光斗对话

Q2:您认为你们公司创新要素都包含什么?哪个要素是一定要放在首位的?

汪教授:智北辰教育公司在长达10年的成长中,服务一直在不断创新、迭代和升级。但我这里更要强调的是我们始终以用户需求为导向,在核心能力建设上,主要围绕教材、导师、课程、管理、平台五个方面作为我们创新发展的着力点。发展出教材体系化、导师专业化、课程精品化、管理人性化、平台数字化五大核心优势。

如果说在这五个要素一定要选一个最重要的,值得放在首位的,我觉得还是导师的专业化。创新是第一动力,人才是第一资源。北辰拥有800多位考试经验丰富、熟悉体制运作程序、口才文笔双一流的老师,这是我们的底气所在,优势所在,根本所在!也是我们工作重心所在。

汪教授(左二)与央视主持人欧阳夏丹、著名品牌专家李光斗对话

Q3:创新并不是一蹴而就的冲刺跑,而是一场久久为功的接力赛,这个过程注定孤独而艰辛,在即将到来的新一年里,您有怎样的期许和规划?

汪教授:目前我们整个国家经济发展正在从“有没有”到“好不好”的转型升级过程中,全国上下都在讲高质量发展。2024年对我们智北辰教育而言,工作重心也是集中在如何把公务员遴选教育培训和服务引向高质量发展。具体讲我们要在三个方面发力:一是要完成公务员遴选教育的标准化建设,为行业提供一个可复制可推广的规范化科学化的标准和规则,以此引导同行竞争,提高行业发展水平。二是进一步丰富公职人员知识和生活服务品类,推动异业联盟,实现跨界融合,在更宽领域更高质量上服务好我们的目标群体。三是继续推进数字化智能化服务平台建设,尤其把智能化作为重点,推动智能决策,无限接近用户需求,实现更好体验。

“北辰遴选”教育品牌是智北辰教育一直在倾力打造的服务品牌,在业内已经具有相当的知名度美誉度,就品牌如何走向高端、持久、深入的问题,汪教授与著名品牌战略专家李光斗先生现场展开讨论,分享见解。

未来,智北辰教育将持续围绕全国公职人员在知识领域的个性化特色化需求,坚持久久为功、小火慢炖、绵绵用力,驰而不息地创新服务产品,优化服务流程,提升服务品质,扩大品牌影响力,引领公务员遴选教育培训和服务高质量发展。