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【身在大山 心向沿海】朝阳五峰 热热闹闹干起来

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编者按:2月14日至15日,宜昌市委书记王立深入五峰就巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴进行调研。他强调,要以身在大山、心向沿海的胸怀,蹚出一条农业农村现代化的新路。

心向沿海,春暖花开。3月15日,2022五峰春茶开园节举行。茶园飘香,山歌阵阵。三峡晚报全媒记者走进五峰,感受五峰的拼劲、时尚与活力。五峰正加快步伐,全面融入宜昌、主动对接武汉、大胆借力沿海、阔步走向世界。

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思想破冰,春雪消融。

步履匆匆,节奏铿锵。

热起来、闹起来、干起来!如果说五峰去年开展的“身在大山,心向沿海”大讨论是“知道”,那么大讨论过后的五峰,则正在让知道变为做到! 

踏上五峰这片热土,处处能感受到春芽破土而出般的生机与活力;接触一个个五峰人,你会不自觉地被他们生活和工作的激情所感染。

生态五峰之茶山晨曲。李赟 摄 
       踏遍千山万水  借来沿海智慧

思想有多远,路就有多远。心向沿海,五峰借力借智,用最先进的思想,规划五峰、谋划五峰的发展。

世外桃源,值得期待。五峰邀请浙江大学生态规划与景观设计研究所承担《五峰土家族自治县乡村振兴规划》的制定。专家们踏遍五峰村村寨寨,把规划写在大地上。研究所专家杜良平介绍:五峰乡村振兴的蓝图是一寨三化六场景。一寨即世外桃源的土家山寨;三化是生态化、数智化、慢享化;六场景是:山水秘境云上漫游、土家火炕舌尖欢聚、高原运动活力趣玩、茶香南曲悠然品韵、药膳药浴内外养生、田园课堂寓教于乐。在此蓝图下,实现“云上五峰,自在土家”的愿景。所谓自在土家,是指卸下负担的那一刻自在宜居的轻生活、放慢脚步的那一刻自在体验的慢旅游、数字赋能的那一刻自在共享的云配套、反璞归真的那一刻享受自在土家的原生态。

魅力五峰,令人向往。五峰请来中国流行色协会副会长、深圳(武汉.宜昌)杨梅色彩文化公司创始人杨梅女士担任全域旅游全行业美学指导首席顾问,制定了《五峰土家族自治县全域旅游乡村振兴色彩规划方案》。杨梅女士介绍,方案以色彩+文化+统一+艺术为理念,把乡村田野变美景,把自然风光变景点,为五峰城市色彩提炼为青山绿水中的一抹琥丹红。琥丹红是一种高贵、厚德的红色。未来的五峰将成为中国第一个用专业色彩打造的世外桃源土家山寨。

五峰生态景观廊道缤纷如画。陈丹平 摄 

 想尽千方百计 一场头脑风暴

       心向沿海,是走出五峰看五峰。今年1月14日,五峰人才大会召开,大会现场,连线了从五峰走出的专家学者,这无异于一场头脑风暴。

褚良银,四川大学副校长,从五峰采花乡星岩坪村走出的杰出人才。他深情地说:“我现在还清楚地记得我的小学老师和中学老师,他们是我人生真正的启蒙导师。五峰要注重加强教师队伍建设和青少年人才培养,虽然短期内不容易看到基础教育领域师资人才力量对GDP的贡献,但他们会为五峰实现乡村振兴发挥重要作用。”——这是人才兴县的肺腑之言。

邓杰文,清华大学建筑技术科学系博士后,从事建筑领域低碳研究工作,也是五峰娃。邓杰文建议,五峰可在农村能源清洁化利用、节能低碳发展等方面做出属于五峰自己的好产品好项目好企业。让这些产品源自五峰,走出五峰,走向全国。——这是生态立县的良言。

柳国斌,五峰湾潭人,上海中医药大学附属曙光医院血管外科主任。柳国斌说:“我愿用我所学之长,整合海派医学优势资源,结合本地优越自然环境,为五峰打造中西医结合,集医疗、民俗、康养于一体的康养小镇尽绵薄之力。”——这是旅游活县的务实力量。

心向沿海,还是按落祥云,走进五峰看五峰。2月15日,五峰产业·项目·人才场景推介会在五峰民族工业园举行。五峰邀请32名知名企业家、各级商会参加推介会。推介会后,五峰籍企业家、秋果酒店创始人、北京大地阳光集团董事长刘伟决定投资两千多万在汉马池村建民宿。刘伟说:“五峰这片土地是我人生的滋养,在回乡时,我处处能感受到五峰领导干部的务实踏实、激情满满,他们有很强的责任感、使命感,我们很受鼓舞。”

冰雪经济五峰国际滑雪场。李赟 摄 

       说尽千言万语  干出自在土家

与长三角相比,五峰最大的差距不在要素,关键在人。人活一盘棋。你的工作思路是什么?你打算怎么干?五峰开展干部谈话。县领导每周找10名同志谈话。

县委办公室常务副主任熊峰说到这次谈话,感慨颇多。“谈话向普通干部覆盖,这还是第一次,激发了干部们干事的热情。”熊峰说。

谈话很随意,也很坦率。熊峰向县领导直言:希望配齐办公室力量,加强后备力量的培养;关心办公室干部们的成长;提高服务质效,普通会议减少书记签字环节;减少会议,将周例会改为月例会。

熊峰的建议很快就得到了采纳:县委办公室一名干部被选派到市里跟班学习;一般性会议不再需要书记签字;周例会改成了月例会。

领导干部带头干、带领干、跟我干!3月1日,五峰召开县级领导“十联”工作机制推进会,将全县的人与事串联起来,头雁领航带动群雁齐飞。

尝遍千辛万苦  拼得五峰彩云归

身在大山,按常规办事,只能原地踏步,只有打破常规,才能跨越山海。

“工作进度怎么样了?遇到什么困难需要解决?”五峰的各级干部经常接到县领导的电话。

县人社局党组书记、局长徐锦凤说,年初的推介会、招聘会,筹备过程中县领导经常打电话问进展、问方案,对方案的一些细节了解详尽,亲自完善,审核把关。活动结束后,又第一时间打电话来问活动举办后的反馈情况。

在县行政大楼大厅有一块显示屏,重大项目进度每天公示,实现清单化制度,按时完工,不能有任何拖延。

超常规跑步,跑出五峰加速度。为破解项目“落地难、开工慢”的难题,五峰探索“五证同发”审批模式。3月1日,宜昌长乐城市建设投资开发有限责任公司五峰城北工业园一期项目同时领取了《建设用地规划许可证》等五本证书,拿地即可开工。

一线工作法、清单工作法、闭环工作法、即时工作法,这四种工作方法是五峰人不服输、不怕苦、不满足的精气神。

心向沿海,五峰人正以只争朝夕的精神,尝尽千辛万苦,拼得云上五峰彩云归!

(三峡晚报全媒记者 喻植桃 匡柏学 黄菁菁 景卫东 通讯员 王登府)

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