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节后用工市场火爆 招工压力较大普工仍最紧缺

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三峡晚报讯(全媒记者邓云通讯员雷斌斌黄华)春节过后,用工市场再次火爆。据市就业局统计数据,宜昌用人单位虽然用工缺口较去年有小幅缩小,但招工压力仍然较大,普工难招的老问题依然存在。

“奥美医疗普工岗位目前的缺口大概有400个。”昨日,在市人社局举办的“情系宜昌,网络直播带岗”活动中,奥美医疗工会主席刘年丽介绍,目前,企业缺口最大的是一线普工,需要大量填料装盒工,上机折叠工,转运工,机修保钳电工等。

宜昌海诗特医疗用品人力资源部门相关负责人也表示:“近几年,随着自动化生产线的增加,普工岗位的工作环境越来越好,薪酬待遇也在逐年增加,目前,需要缝纫工100名,包装工100名,操作工100名。”

“现在普工仍是最紧缺的。”华强化工集团招聘负责人也表示,目前企业普工缺口超过100个。“找工作的90后经济压力小,可选择空间大,流动性也更大,年轻人做几个月可能就会跳槽,或是选择休息一段时间,因此普工不好招,为此我们也放宽了年龄和学历的种种限制。”

在宜昌市劳动就业局“2021年用工调查情况”中显示,1579家企业空缺的21071个用工岗位中,普工占比60%,技工岗位占18.4%,管理岗位占3.9%,研发类岗位占2.1%。参与调查的企业中,超6成企业有普工和技工的用工需求。

宜昌市劳动就业管理局人力资源市场科负责人表示:“综合来看,普工和技工仍然是市场需求主体,大量的服务性质岗位也为求职者就业提供了较多机会。”

2021年,宜昌用工调查情况

628家企业存在12796人次的普工类需求;

345家企业存在3878人次的技工需求;

165家企业存在831人次的管理类岗位需求;

54家企业存在461人次的研发类岗位需求;

387家企业存在3105人次的其它服务性质的岗位需求。

(宜昌市劳动就业管理局提供)

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