三峡晚报讯（记者 邹前俊 通讯员：李佳鑫）“胡兴玉确实可以申请党内关爱资金，去年他的爱人看病自费10几万，他母亲的身体也不好，家里不易。”年底了，村务公开栏前聚集了很多村民，老党员胡兆志一边看一边感慨道。“自从成立了村务监督委员会，村里的大事小情我们都全程监督，并且做到“三务公开”，村里实施了什么项目，钱花到哪儿了，一目了然。”为推动村务监督委员会高效履职，每月的纪检监察例会除了学习，重点是紧紧围绕人、财、事三方面开展监督，真正让村务监督委员会成为村级“小纪委”，为村干部架设“高压线”、套上“紧箍咒”。”

“电子监察”促进工作效能

“迟到一秒钟都不行，办公室有监控，全程都有记录。”纪委书记正在提醒一位因堵车导致迟到的工作人员。近年来，旭光村以提升服务水平为着力点，不断提高信息化在监察工作中的应用，在办公大厅及各办公室安装电子监控系统，实行无盲区监控，对每个窗口工作人员实施声音、摄像同步监管，逐步建立起“人脑+电脑”、“制度+科技”的纪委监察新路子。在人员的管理上，我们采用“电子脸”考勤、“电子眼”监控的方式，纪委书记在自己办公室便可通过视频监控，直观了解窗口及各办公室的人员的到岗在位情况，以及服务态度、言行举止等作风纪律，一旦发现办事效率不高、工作作风不正、服务态度不好，出现推诿扯皮的行为，随即对当事人进行口头警告、并责令整改，有效解决了出工不出力、克服慵懒散、事难办等问题。“现在有了“千里眼”、“顺风耳”，大家遵守各项规章制度的自觉性提高了，在规避监管和廉政风险的同时，促进了各项工作效能的有效提升。”村纪委书记张红军介绍道。

“三重一大”强化制度落实

“这个人，经我们考察不能用，他填报的信息和实际不符，另外一名可以，村民的口碑非常好”原来为储备村级后备力量，村委会拟招收1名大学生，经村纪委采取“察、访、问”的方式，到招收对象所在村组党员、代表、群众家走访，通过实地察看、多方询问，综合考察后给出的决定性意见。“这个费用不符合相关规定，应予以扣除。”日前，在每月的财务监督管理小组会议上，否决了一个村级工程项目变更的决策议题，对于该工程项目增加的材料运输补偿费不予列支。这正是旭光村规范执行“三重一大”集体决策制度的生动一幕。“公开栏的位置不能放在树后面，设置到人员进出口处，确保来往办事村民在第一时间就能看到，意见箱的位置也得改改，挂到大门口的墙上去。”村务监督委员严格落实“三重一大”“三务公开”工作制度，一年来实施村务、财务监督11次，参与重大项目建设监督6次，做到了重大事务集体商议、常规项目定期公开，临时项目及时公开，尤其是财务收支，及时在公开栏上公示，增强透明度，让群众看得清楚、及时监督。

“重点领域”坚持严谨作风

“这个过道修得这么光滑，要是老年人从上面走，特别是下雨天摔倒了怎么办，加装防滑措施的同时两边还需增加不锈钢扶手。”“这个沟里的淤泥没有清除干净，下大雨肯定会堵塞，排水沟的深度和工程量清单相差3厘米，整改完成了再来验收！”村务监督委员会正逐个对村级工程项目进行验收检查。工程建设领域是腐败行为的高发区，旭光村坚持问题导向，靶向监察，围绕项目申报、招投标、工程实施及资金管理等重点环节，充分发挥监督执纪职能，确保招标工作在阳光下运行，严把工程质量关。惠民资金的审核发放也绝不含糊，“这个人以前以资代劳进过企业，不能享受村级4050政策”“他儿子已经参加工作了，这家的低保必须重新评审。”通过对发放对象分门别类重新认定和深度挖掘，决不让惠民资金入错口袋，同时将有关政策、申报流程、享受对象等上墙公示，做到公开透明，旭光村的低保户从以前的200余名逐步核减到现在的22名。正是他们“鸡蛋里挑骨头”坚持原则的精神，确保每一分钱用在实处、每一位百姓享受到实惠。

“村务监督委员会最重要的职责就是维护村民利益，面对歪风敢“亮剑”，发现邪气敢“斗争”，真正做到履职尽责不缺位，打通基层监督最后一公里，促村干部廉洁从政。”村党委书记刘敏称。